Право подписи документов при увольнении главного бухгалтера
Добрый день!
Помогите правильно поступить в следующей ситуации:
В организации в штатном расписании есть должность главный бухгалтер, но он уволился. Есть заместитель главного бухгалтера-работает.
Кто должен подписывать документы за главного бухгалтера. В программе 1С нельзя поставить заместителя, чтобы он подписывал.
Нужно сделать приказ, что заместитель может подписывать? Или приказ что генеральный директор берет на себя обязанности главного бухгалтера?
Спасибо!
Помогите правильно поступить в следующей ситуации:
В организации в штатном расписании есть должность главный бухгалтер, но он уволился. Есть заместитель главного бухгалтера-работает.
Кто должен подписывать документы за главного бухгалтера. В программе 1С нельзя поставить заместителя, чтобы он подписывал.
Нужно сделать приказ, что заместитель может подписывать? Или приказ что генеральный директор берет на себя обязанности главного бухгалтера?
Спасибо!
Comments
-
Добрый день!Цитата: Кто должен подписывать документы за главного бухгалтера.В соответствие с пунктом 6 статьи 169 НК РФ документы должны подписываться руководителем и главным бухгалтером, либо иными должностными лицами, уполномоченными на то в соответствии с приказом по организации. При отсутствии в штате главного бухгалтера, руководитель организации должен принять решение, кто будет подписывать - сам единолично или заместитель главного бухгалтера. Далее конечно, оформляется письменное распоряжения (приказ) о возложении на себя или на уполномоченное лицо соответствующих полномочий (ч.2 ст.273 ТК РФ).
Согласно статье 6 закона о бухучете руководитель компании может вести бухгалтерский учет лично. В этом случае руководители обычно ставят свою подпись в документах дважды: за себя, как руководителя, и за главного бухгалтера (либо расписываются только за себя).
http://xn-----6kccareviaac3apdcph1f0b1c5m.ru.nds.monster/index.php?id=114131 -
Спасибо за ответ!
Но у нас в штатном расписании есть главный бухгалтер, просто его ее не нашли.
Сейчас лучше как сделать оформить приказ на заместителя главного бухгалтера или сделать приказ что полномочия главного бухгалтера директор берет на себя??? -
Цитата: Сейчас лучше как сделать оформить приказ на заместителя главного бухгалтера или сделать приказ что полномочия главного бухгалтера директор берет на себя???Как лучше- я Вам ответилаЦитата: При отсутствии в штате главного бухгалтера, руководитель организации должен принять решение, кто будет подписывать - сам единолично или заместитель главного бухгалтера
-
Цитата: Спасибо за ответ!Но у нас в штатном расписании есть главный бухгалтер, просто его ее не нашли.Сейчас лучше как сделать оформить приказ на заместителя главного бухгалтера или сделать приказ что полномочия главного бухгалтера директор берет на себя???Добрый день! У Вас в штате есть вакансия. Физически главного бухгалтера пока нет, есть люди, исполняющие его работу.
Отсюда вывод: руководитель должен сказать, кто временно должен заменить гл.б.: он сам или зам. гл.б.
На основании его решения и будет приказ: "Временно возложить обязанности..."
