Является ли иностранный гражданин резидентом?

Comments

• Здравствуйте!
  
  Если я правильно поняла - во вложении паспорт гражданина Узбекистана, по которому производились выезды в Россию и Казахстан.
  Вас должны интересовать только штампики российских пограничников (знак "<" внутри штампа означает прибытие, знак ">" - выбытие). Если других отметок о пересечении границы РФ в указанном паспорте не имеется, то с 16 августа 2013 г. человек находится на территории России менее 183 календарных дней и на текущую дату не является налоговым резидентом РФ для целей исчисления НДФЛ.
  
  Однако прежде, чем решать вопрос об уплате за него НДФЛ (особенности по уплате страховых взносов также имеются), позвольте обратить Ваше внимание на следующее. Трудовая деятельность иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, регламентирована положениями Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (далее - Закон N 115-ФЗ). В соответствии с п. 1 ст. 2 Закона N 115-ФЗ разрешение на работу - это документ, подтверждающий право иностранного работника на временное осуществление на территории Российской Федерации трудовой деятельности. Работодатели вправе привлекать и использовать для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, если такие граждане имеют разрешение на работу. При этом получение работодателем разрешения на привлечение и использование иностранных работников не требуется (пп. 1 п. 4.5 ст. 13 Закона N 115-ФЗ). Пунктом 9 ст. 13.1 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ также предусмотрено обязательное уведомление о таком привлечении и использовании территориального органа федерального органа исполнительной власти в сфере миграции и органа исполнительной власти, ведающего вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации.
  Всё ли у Вас в порядке с этими положениями законодательства?
• здравствуйте.на сколько я знаю, о резидентстве можно говорить , если есть трудовой договор и табель , в которых видно что сотрудник проработал в РФ более 183 дней из всего календарного года.
• Цитата: Здравствуйте!Если я правильно поняла - во вложении паспорт гражданина Узбекистана, по которому производились выезды в Россию и Казахстан.Вас должны интересовать только штампики российских пограничников (знак "<" внутри штампа означает прибытие, знак ">" - выбытие). Если других отметок о пересечении границы РФ в указанном паспорте не имеется, то с 16 августа 2013 г. человек находится на территории России менее 183 календарных дней и на текущую дату не является налоговым резидентом РФ для целей исчисления НДФЛ.Однако прежде, чем решать вопрос об уплате за него НДФЛ (особенности по уплате страховых взносов также имеются), позвольте обратить Ваше внимание на следующее. Трудовая деятельность иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, регламентирована положениями Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (далее - Закон N 115-ФЗ). В соответствии с п. 1 ст. 2 Закона N 115-ФЗ разрешение на работу - это документ, подтверждающий право иностранного работника на временное осуществление на территории Российской Федерации трудовой деятельности. Работодатели вправе привлекать и использовать для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, если такие граждане имеют разрешение на работу. При этом получение работодателем разрешения на привлечение и использование иностранных работников не требуется (пп. 1 п. 4.5 ст. 13 Закона N 115-ФЗ). Пунктом 9 ст. 13.1 Федерального закона от 25.07.2002 N 115-ФЗ также предусмотрено обязательное уведомление о таком привлечении и использовании территориального органа федерального органа исполнительной власти в сфере миграции и органа исполнительной власти, ведающего вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации.Всё ли у Вас в порядке с этими положениями законодательства?

  
  С какого момента считать 183 дня, если он у нас устроен с 21 .10.13 г.?
• Цитата:С какого момента считать 183 дня, если он у нас устроен с 21 .10.13 г.

  с августа по январь включительно 30%,потом 13%,если выезжал из России,то опять 30% до 183дней.
  Т.е. октябрь,ноябрь,декабрь,январь 30%,с 01.02-13%.
  Как правильно посчитать иностранцу 183 дня для расчета НДФЛ (30% или 13 %)?
• Добрый день! Определять налоговый статус придется:
  1. каждый раз на дату выплаты дохода
  2.окончательно по истечение календарного года (т.е. на 31-е декабря).
  183-дневный срок определяется путем суммирования количества дней за 12 следующих подряд месяцев. День приезда в страну и день отъезда за пределы России засчитываются в срок пребывания на территории России. Налоговый статус работника определяется на дату фактической выплаты дохода. Если это доход по трудовому договору, то 183-дневный срок нужно рассчитать на последний день месяца, за который была начислена заработная плата (п. 2 ст. 223 Налогового кодекса РФ).
  Для расчет з/п за октябрь 2013 для подсчета статуса берете 12 следующих подряд месяцев с 01.11.2012 по 31.10.2013. В Вашем случае, если въехал в Россию в августе 2013 и до этого времени на территории РФ не был, то значит он нерезидент, т.к. пробыл на территории РФ менее 183 дн.
  Если до февраля 2014 г. он не будет выезжать из РФ, то начиная с расчета з/п за фераль, ставка НДФЛ станет 13% (т.к. он будет являться резидентом РФ - в период с 01.03.2013 по 28.02.2014 побыл на территории РФ более 183 дн.). Но перерасчет налога за январь 2014 г. при расчете з/п за февраль 2014 г. не делаете, т.к. по итогам 2014 г. он еще не провел на территории РФ 183 дня).